ويجد أغلب الخريجين صعوبة كبيرة في إيجاد الوظيفة المناسبة لهم، نتيجة لعدم وجود الخبرة الكافية في سوق العمل، لذلك فهم يلجئون إلى مكاتب التوظيف كي تساعدهم في ذلك. 

يمكن للباحثين عن عمل الاستفادة من خدمات صبار في إنشاء سيرة ذاتية مميزة تجذب أصحاب الأعمال، وسوف تسهل الشركة من تواصل أصحاب الأعمال مع المرشح المناسب، كما يمكن البحث في موقع الشركة عن فرص العمل المتاحة بتحديد معايير مثل المدينة ونظام الدوام سواء كامل أو جزئي.

ديوان الموظفين العام بالتعاون مع جامعة الاستقلال يعقد ورشة "نظام إدارة الأداء الوظيفي"

تتميز الشركة بوجود فريق عمل مميز وخدمة عملاء متاحة على مدار الساعة، وتقدم جميع الاستشارات في مجالات الموارد البشرية، حيث تلجأ إليها العديد من الشركات لأخذ مزيد من النصائح بدون الحاجة إلي موظفين.

يجب على الباحث عن عمل الالتزام في المواعيد المحددة له في خطة العمل وحضور المقابلات الوظيفية واتمام المهام المطلوبة منه تجنباً لحصوله على أي إنذار والاستبعاد من الخدمة وفق سياسة جدية البحث عن عمل.

وتتيح الشركة موقعها الرسمي لتسجيل الباحثين عن عمل بإدخال بياناتهم والخبرات الوظيفية وعدد السنوات، ومن ثم إشعارهم بالوظائف الشاغرة التي تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم.

من خلال الدخول على أيقونة تواصل معنا في الموقع الالكتروني  

هيكلية الديوان الهيكلية الرئيسية لديوان الموظفين here العام

يتم جدولة المواعيد من قبل مقدم الخدمة (الفروع ومراكز هدف) وذلك بعد إتمام عملية تسجيل الباحث عن عمل في النظام وسيتم إشعار الباحث عن عمل من خلال الرسائل النصية وحسابه في النظام. 

هل يتم اسناد مهام تدريبية للباحثين عن عملاء من خلال الفروع ومراكز هدف ؟ 

رئيس ديوان الموظفين العام يستقبل المشرف العام على الإعلام الرسمي

من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة

نظام الموارد البشرية الارشيف الالكتروني صادر المؤسسات الحكومية البريد الالكتروني جداول التشكيلات شبكة المراقبين الاداريين استقبال الشكاوى إنشاء حساب متقدم موضوعات ذات أهمية

فبعد أن يتم أي شخص دراسته يبدأ في البحث عن وظيفة تساعده في تأمين مستقبله، وتحقيق طموحه وهدفه الذي من أجله التحق بالجامعة.